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Successo nella selezione del personale: come Glasford International Italy ha ottenuto risultati straordinari grazie al software CRM

Cliente: Glasford International Italy

Il cliente

Glasford International Italy è una società di consulenza direzionale impegnata nel supportare le imprese nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici attraverso la valorizzazione del capitale umano.

La Sfida

Il cliente necessitava di una transizione dal tradizionale utilizzo dei fogli Excel a un sistema CRM per gestire in modo più efficiente il processo di ricerca e selezione del personale, nonché per ottenere un sistema di reportistica dati avanzato.

L'obiettivo

Al fine di consentire al cliente di gestire in modo efficiente il processo di ricerca e selezione del personale e migliorare l’organizzazione dei dati e fornire un sistema avanzato di reportistica, l’obiettivo è stato sviluppare e implementare un software CRM personalizzato.

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I risultati

L’implementazione del nostro software CRM ha prodotto risultati significativi nell’ambito dell’automatizzazione delle procedure e dell’ottimizzazione dell’efficienza operativa quotidiana. Prima dell’adozione della nostra soluzione, il cliente affrontava sfide legate alle attività manuali, che comportavano il rischio di errori umani.

Grazie al software CRM, abbiamo completamente trasformato l’operatività giornaliera di Glasford International Italy, consentendo al cliente di eliminare i processi manuali e di adottare un approccio automatizzato ed efficiente. In particolare, abbiamo implementato con successo un processo di ricerca e selezione del personale, integrando il software CRM con un plugin che collega LinkedIn. Questa integrazione ha consentito al cliente di sfruttare le potenzialità offerte dalla piattaforma di networking professionale, semplificando e velocizzando l’individuazione dei candidati qualificati.

Abbiamo inoltre sviluppato pagine web dedicate all’acquisizione di candidature spontanee, offrendo un canale diretto e intuitivo per i potenziali candidati interessati a far parte dell’organizzazione. Questo ha semplificato il processo di reclutamento e ha ampliato il pool di candidati disponibili per le posizioni aperte.

La nostra soluzione CRM ha fornito anche una dashboard personalizzata per la reportistica, consentendo a Glasford International Italy di visualizzare in modo chiaro e immediato le metriche chiave, le performance del processo di selezione e altri dati rilevanti. Questa funzionalità ha facilitato i processi di decision making e ha supportato l’ottimizzazione continua delle attività di reclutamento.

Inoltre, abbiamo effettuato l’integrazione del software CRM con Outlook, semplificando la gestione delle comunicazioni e dei contatti. Questa integrazione ha consentito al personale di avere una panoramica completa delle interazioni con i candidati e di mantenere una comunicazione coerente ed efficace.

Abbiamo automatizzato anche la procedura di generazione dei preventivi personalizzati, un processo che in passato veniva gestito manualmente ma che ora è stato digitalizzato grazie al nostro CRM.

Grazie a queste implementazioni, Glasford International Italy ha potuto automatizzare il processo di ricerca e selezione del personale, migliorando l’efficienza operativa quotidiana e ottenendo una maggiore precisione e affidabilità nel trattamento dei dati.

L’adozione del software CRM ha portato a un notevole incremento dell’efficienza e della produttività complessiva dell’organizzazione, consentendo al personale di concentrarsi su compiti di maggior valore e migliorando l’efficienza complessiva dell’organizzazione.

Parola al nostro cliente

“Tempestivi ed efficaci come sempre.”

Marco Alici Biondi | Glasford

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